Voor Opdrachtgevers
Schouten Low-Code Recruitment is jouw specialist in het vinden van de beste low-code developers voor zowel vaste als freelance functies.
Met diepgaande kennis en passie voor low-code platforms zoals Mendix, OutSystems, Microsoft Power Platform, Thinkwise en Pega, bieden wij een wervingsaanpak die persoonlijk, inhoudelijk sterk en effectief is.
Wij brengen talentvolle developers in contact met bedrijven die hun digitale ambities willen realiseren, en zorgen voor matches die zowel technisch als cultureel perfect passen.
Wij bemiddelen onder andere Mendix developers, OutSystems developers, Power Platform consultants, low-code architects en technische projectleiders voor organisaties die hun developmentcapaciteit willen versterken.
Jouw partner in low-code recruitment
Schouten Low-Code Recruitment: jouw partner voor freelance en vaste low-code developers
Bij Schouten Low-Code Recruitment combineren we inhoudelijke expertise, transparantie en een persoonlijke aanpak om de juiste low-code developers te vinden voor jouw organisatie, of het nu gaat om tijdelijke versterking of een vaste aanstelling.
Hoe wij de juiste low-code developers vinden
Ons recruitmentproces begint altijd met een intake waarin we jouw organisatie, het team en de technische uitdagingen goed begrijpen. Vervolgens zoeken wij actief binnen ons low-code netwerk naar passende kandidaten, voeren we een inhoudelijke screening uit en stellen we alleen developers voor die echt aansluiten bij jouw wensen.
In plaats van alleen standaard vacatures te plaatsen, zetten wij onze jarenlange ervaring en diepe kennis van de low-code markt in om kandidaten te vinden die écht passen bij jouw organisatie. Met de kracht van video-recruitment spreken wij kandidaten persoonlijk aan en vertellen we jouw unieke verhaal. Deze aanpak zorgt vaak voor een hogere respons van developers dan traditionele recruitmentmethodes.
Wij sturen nooit stapels cv’s door. Je ontvangt alleen kandidaten die wij persoonlijk hebben gesproken en inhoudelijk hebben gescreend op platformervaring, communicatieve vaardigheden en teamfit.
Omdat wij ons volledig richten op low-code development, begrijpen wij het verschil tussen bijvoorbeeld een Mendix consultant, een OutSystems developer of een low-code architect.
Voor freelance opdrachten kunnen wij vaak al binnen 48 uur geschikte kandidaten voorstellen. Voor vaste functies presenteren wij doorgaans binnen één tot twee weken de eerste passende profielen.
Wij werken nauw samen met zowel kleine als grote bedrijven en begrijpen de unieke uitdagingen en kansen die low-code development met zich meebrengt. Of het nu gaat om Mendix, OutSystems, Pega, Thinkwise, het Microsoft Power Platform, of een ander platform, wij leveren de low-code expertise die jouw organisatie nodig heeft.
Wil jij ontdekken hoe wij jouw team kunnen versterken? Neem contact op voor een vrijblijvende kennismaking en ontdek hoe wij snel, transparant en doelgericht de juiste low-code developers koppelen aan jouw organisatie.
Veelgestelde vragen (FAQ)
Voor welke profielen recruiten jullie?
Wij bemiddelen low-code professionals zoals Mendix Developers, Thinkwise Developers, Low Code Consultants, Solution Architects en technisch projectleiders. Ook Business Analisten die werken met Low-Code kunnen wij bemiddelen.
Voor welke platformen doen jullie recruitment?
Wij zijn gespecialiseerd in low-code platformen zoals Mendix, OutSystems en Thinkwise. Andere low-code of no-code platformen zoals WEM, PowerPlatform, Pega, Appian en Salesforce zijn ook bespreekbaar.
Wat kost jullie recruitmentdienst?
De kosten zijn afhankelijk van het type opdracht (vast of interim). Er zijn verschillende opties, no-cure no pay of een vast vast tarief per maand. Voor freelance opdrachten werken wij met een transparante marge op het uurtarief van de developer.
Voor wat voor bedrijven werken jullie?
Wij werken voor organisaties die low-code inzetten voor bedrijfskritische applicaties, zoals softwarebedrijven, consultancybureaus, scale-ups en enterprise-omgevingen. Wij werven ook freelancers voor een aantal bekende Nederlandse overheidsklanten.
Doen jullie alleen vaste werving of ook interim?
Beide. Wij bemiddelen zowel vaste medewerkers als interim low-code specialisten, afhankelijk van de behoefte van de organisatie. Ook deta-vast is een optie die wij aanbieden.
Hoe snel kunnen jullie geschikte kandidaten voorstellen?
Dankzij ons grote netwerk in de low-code markt kunnen wij vaak binnen 1 tot 2 weken geschikte kandidaten voorstellen. Freelance professionals binnen maximaal 48 uur.
Wat maakt jullie anders dan een regulier recruitmentbureau?
Wij focussen ons uitsluitend op low-code recruitment. Hierdoor begrijpen wij de techniek, de platformen en het verschil tussen een goede developer en een goede consultant. Verder heeft Daniël zelf ook apps gebouwd met OutSystems, Mendix en het PowerPlatform.
Hoe screenen jullie kandidaten?
Kandidaten worden beoordeeld op technische kennis, platformervaring (Mendix / Thinkwise), communicatieve vaardigheden en culturele fit met de organisatie.
In welke regio zijn jullie actief?
Wij werken landelijk binnen Nederland en kunnen ook ondersteunen bij hybride of remote functies. In sommige gevallen werken wij ook in Belgieën
Ik zoek snel een low-code specialist, wat is de eerste stap?
Neem contact met ons op voor een intake. We bespreken de rol, het team en de technische omgeving, waarna wij direct starten met de search.