Even voorstellen
Schouten Low-code Recruitment is opgericht door Daniël Schouten, een ervaren recruiter met jarenlange expertise binnen zowel het MKB als grote bedrijven. Naast zijn werk als recruiter is hij ook betrokken bij de sportschool van zijn vrouw Claudia.
Daniël heeft een grote passie voor low-code development. Hij heeft uitgebreide kennis van verschillende low-code platforms zoals Mendix, OutSystems en Microsoft Power Platform. Wil je meer over hem weten? Bel gerust of stuur een WhatsApp-bericht!
Met persoonlijke videoboodschappen werft Daniël al jaren succesvol low-code developers. Deze exclusieve aanpak heeft bewezen effectief te zijn in de nichemarkt van low-code development. Bij een eerdere werkgever heeft hij met succes Mendix- en OutSystems-developers geplaatst. Wilt u gebruikmaken van onze diensten? Neem contact op met Daniël.
Onze belofte aan kandidaten en opdrachtgevers
Bij Schouten Low-code Recruitment zorgen we voor een helder recruitmentproces dat vooraf wordt afgestemd met zowel opdrachtgever als kandidaat.
Wij geloven in ondernemen met betekenis. Daarom investeren we 10% van onze omzet in initiatieven die bijdragen aan een rechtvaardige en duurzame samenleving, zowel lokaal als nationaal. We zetten ons in voor projecten die een positieve impact maken op mens en milieu.
Veelgestelde vragen (FAQ)
Voor welke profielen recruiten jullie?
Wij bemiddelen low-code professionals zoals Mendix Developers, Thinkwise Developers, Low Code Consultants, Solution Architects en technisch projectleiders. Ook Business Analisten die werken met Low-Code kunnen wij bemiddelen.
Voor welke platformen doen jullie recruitment?
Wij zijn gespecialiseerd in low-code platformen zoals Mendix, OutSystems en Thinkwise. Andere low-code of no-code platformen zoals WEM, PowerPlatform, Pega, Appian en Salesforce zijn ook bespreekbaar.
Wat kost jullie recruitmentdienst?
De kosten zijn afhankelijk van het type opdracht (vast of interim). Er zijn verschillende opties, no-cure no pay of een vast vast tarief per maand. Voor freelance opdrachten werken wij met een transparante marge op het uurtarief van de developer.
Voor wat voor bedrijven werken jullie?
Wij werken voor organisaties die low-code inzetten voor bedrijfskritische applicaties, zoals softwarebedrijven, consultancybureaus, scale-ups en enterprise-omgevingen. Wij werven ook freelancers voor een aantal bekende Nederlandse overheidsklanten.
Doen jullie alleen vaste werving of ook interim?
Beide. Wij bemiddelen zowel vaste medewerkers als interim low-code specialisten, afhankelijk van de behoefte van de organisatie. Ook deta-vast is een optie die wij aanbieden.
Hoe snel kunnen jullie geschikte kandidaten voorstellen?
Dankzij ons grote netwerk in de low-code markt kunnen wij vaak binnen 1 tot 2 weken geschikte kandidaten voorstellen. Freelance professionals binnen maximaal 48 uur.
Wat maakt jullie anders dan een regulier recruitmentbureau?
Wij focussen ons uitsluitend op low-code recruitment. Hierdoor begrijpen wij de techniek, de platformen en het verschil tussen een goede developer en een goede consultant. Verder heeft Daniël zelf ook apps gebouwd met OutSystems, Mendix en het PowerPlatform.
Hoe screenen jullie kandidaten?
Kandidaten worden beoordeeld op technische kennis, platformervaring (Mendix / Thinkwise), communicatieve vaardigheden en culturele fit met de organisatie.
In welke regio zijn jullie actief?
Wij werken landelijk binnen Nederland en kunnen ook ondersteunen bij hybride of remote functies. In sommige gevallen werken wij ook in Belgieën
Ik zoek snel een low-code specialist, wat is de eerste stap?
Neem contact met ons op voor een intake. We bespreken de rol, het team en de technische omgeving, waarna wij direct starten met de search.